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如皋市保安服務有限公司 開展“實戰練兵暨比武競賽”活動方案

時間:2020-08-27

為貫徹落實《全省保安職業技能競賽》總體要求,提升保安隊伍專業化水平,根據南通市公安局“通公治傳(202034號”通知及相關會議精神,如皋市保安服務有限公司結合當前工作實際,決定開展保安技能實戰練兵活動,備戰全省保安員職業技能競賽。

經公司研究制定相關《方案》如下:

一、指導思想。

組織本次實戰練兵活動,要充分認識開展全省保安員比武競賽工作的重要意義,把保安員比武競賽作為提升保安員技能的一項基礎性工作來抓,保安公司各部門要精心組織積極投入到全省比武練兵工作熱潮中,全面落實工作責任制,提升公司全員實戰水平,更好服務中心工作。

二、組織領導。

開展實戰練兵和保安員職業技能競賽是今年保安工作的重點任務,是推動全員素質提高的重要舉措,為協調和部署,成立領導組。

  :叢為群

副組長:戴勇軍、孫松華

  :劉  劍、冒志宏、沈燕紅、汪玉江、彭繼軍。

三、目標任務。

1、開展員實戰練兵、推動保安員職業比武競賽,提升保安公司經營管理水平,提高保安服務質量的重要舉措,通過學習教育、常規訓練、技能競賽、考核評定,使全員履職責任、敬業奉獻意識、職工整體素質進一步提升。

2、各部門要明確部署和要求,積極投入,全員參與,注重考評考核結果的應用,持續改進,提高實戰服務水平。

3、強化層級管理機制,明確各級落實責任要求,領導組及時發現活動中各類問題,分析問題、分類落實、限期整改。

4、各級要把保安員實戰練兵和保安員職業技能競賽與常規業務管理工作統籌兼顧,科學組織,穩步推進。

四、參加范圍:

1、參加實戰練兵人員范圍:保安公司所屬人防部、押運部、技防部的全體人員。

2、參加南通集訓及全省職業比武競賽人員:各部門通過實戰練兵選拔產生的優秀人才。

五、實施辦法。

本次實戰練兵活動分為集中培訓、考核競賽和人員遴選三個階段。時間節點為一個月(2020815--915。

(一)、部門根據公司統一部署安排,結合單位實際,制定相應的具體實施細則,加強宣傳教育,引導所屬人員,積極參與員實戰練兵和保安員職業技能競賽準備工作。

(二)、部門結合開展實戰練兵實際,抓好骨干、尖子人員的摸底工作,掌握相關人員素質狀況,篩選武裝押運、人力防范、安全技術防范項目參賽候選,列出各科目優秀人才,重點推薦培養,為參加全省比武競賽儲備中堅力量。

(三)、開展全員實戰練兵是今年一件大事,明確重點科目,采取集中教育與分組訓練相結合,理論學習與實際操作相結合,培訓材料參考教材為保安員標準訓練教材、法律法規、公司規章制度、富皋萬泰集團公司董事長張書強“七一”講話精神。

1、理論考核:考題內容為保安員基礎知識、業務知識、法律規章、

領導重要講話等。

2、實操考核:

(1)、公共科目:體能測試(男子:10米X4往返跑、仰臥起坐、1500米長跑、俯臥撐;女子:10米X4往返跑、仰臥起坐、800米長跑、立定跳遠)。

(2)、人力防范科目:消防技能(1人3盤水帶連接操作),公共安全(手持式金屬探測器的操作、重點可疑人員識別)。

(3)、武裝押運科目:槍支拆解(自然光拆、裝,蒙眼拆、裝),實彈射擊(97-2式18.4mm防爆槍基礎射擊)。

(4)、安全技術防范科目:視頻監控安裝配置、客戶端操作、網絡設備應用、錄像機操作;報警設備安裝配置、報警主機安裝配置、現場效果檢測、報警平臺管理軟件操作及應用。

3、競賽規則:

(1)、由公司組成評委組對所有參賽人員進行初賽初評。

(2)、理論考核由公司統一試卷進行,以筆試形式按百分制計算;實操考核由各參賽項目組采取抽簽方式決定參賽順序,總成績由理論考核(20%)和實操考核(80%)組成,人防和押運序列進入前12名的、技防序列進入前3名的參賽者進入決賽。

(3)、決賽分數由高到低進行排序及確定獎項,取得各項目第一名的推薦參加南通集訓及全省保安員比武競賽。

4、獎項設立:

1)、保安公司組織考核競賽,總成績由理論考核(20%)和實操考核(80%)組成,分數由高到低進行排序,并作為設立獎項依據。

(2)、考核競賽獎項分設三個序列。

人防序列:一等獎一名(獎勵1200元),二等獎二名(各獎勵1000元),三等獎三名(各獎勵800元),優秀獎六名(各獎勵600元)。

押運序列:一等獎一名(獎勵1200元),二等獎二名(各獎勵1000元),三等獎三名(各獎勵800元),優秀獎六名(各獎勵600元)。

技防序列:一等獎一名(獎勵1200元),二等獎一名(獎勵1000元),三等獎一名(獎勵800元)。

3)、凡選拔參賽人員在南通市、省級技能競賽中取得獎項名次的,公司增加雙倍獎勵。

(4)、競賽選手在南通市、省級技能競賽中取得獎項名次的,對所在部門給予組織獎。

(5)、南通市、省級技能競賽獲獎選手,在今后公司各層級選拔骨干、領導時,同等條件下優先考慮。

、工作要求。

(一)、統一思想,提高認識。

開展實戰練兵和保安員職業技能競賽“安全第一、預防為主,綜合治理,持續改進”的一大舉措,也是各級人員立足本職,創新管理的重要內容,各級人員把實戰練兵和推動保安員職業技能競賽提升到新的高度,認真組織,真抓實干,見成效,取佳績。

(二)、統籌規劃,協調推進。

部門要將實戰練兵和保安員職業技能競賽有機結合,不走過場、不搞疲勞訓練,內容上要將“安全、文明、守紀、規范”貫穿其中,對因身體原因不能參加公共科目體能測試的,本人提出申請,酌情給予緩測;對于身體狀況良好,公共科目、實操科目嚴重不合格的,視情調整工作,確保大練兵活動安全、規范、有序開展。

(三)、落實責任、長效管理。

部門負責人肩負起主體責任,精心組織開展好所屬人員的實戰練兵活動,引領全員實戰練兵和職業技能競賽的基礎上,進一步地比干勁、比效率,完善長效管理機制,落實級工作責任制,推動公司經營管理工作臺階。

                             

 如皋市保安服務有限公司

                               0二0年十五

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